COACHING

Coachen van interim professionals

Coachen van interim professionals, bij een van de grote detacheringsbureau’s in de Randstad, in de bewustwording van hun kwaliteiten en capaciteiten. Waarbij centraal staat dat de gecoachte zelfsturend van de eigen werkervaringen kan leren en zoveel mogelijk zelf de verantwoording (eigenaarschap) neemt voor zijn eigen - ook na de coaching doorgaande – leerproces. Met als uiteindelijk doel beter in staat te zijn hun opdrachten slagvaardiger en succesvoller uit te kunnen voeren.
Met deze groep professionals zijn de diverse intervisie groepen opgesteld en begeleid in het houden van intervisie.

Coaching medewerkers

In de interim opdrachten, ook daar waar het niet alleen gaat om het professionaliseren van medewerkers, is de stijl die Project 13 hanteert coachend.